培训面临的挑战
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运维专家很难清楚地解释他们工作的细节。
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需要将新员工和熟练员工之间的差异以可视化的形式量化。
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由于培训效果不一致导致操作机器的完成时间差异。
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高级员工在培训上投入了大量时间和精力,影响了常规任务的执行。
通过“注意力洞察”,您可以了解经验丰富的员工与设备互动和维护设备的方式,使您可以轻松地在整个员工团队中分享专业的知识。这也有助于延长设备的运行时间,同时降低事故和设备故障的频率。
运维专家很难清楚地解释他们工作的细节。
需要将新员工和熟练员工之间的差异以可视化的形式量化。
由于培训效果不一致导致操作机器的完成时间差异。
高级员工在培训上投入了大量时间和精力,影响了常规任务的执行。
由于维护技术差,机器停机时间很长。
小故障没有被及早被发现和修复,导致以后出现更大的问题。
希望减少操作中的事故数量。
叉车或起重机驾驶等任务需要更高的态势感知标准。
机器因疏忽而损坏。
注意力数据可以帮助您了解经验丰富的员工的视觉模式,从而实现更高效的技能转移。
眼动追踪有助于确定最佳的运维流程。
从专家的注视模式中学习有助于减少日常操作中的人为错误。
将眼动追踪作为一种评估工具,验证视觉行为的正确性。
确定专家和非专家在注意力上的差异和共同点。将眼动追踪与访谈相结合,深入地了解注意背后的原因和动机。
使用眼动追踪数据和面试答案创建高效的标准操作程序。
提高培训过程的效率,节省成本和时间。标准化数据可用于教育、工作指导和入职资源的优化。
我们的穿戴式眼动仪轻巧、不引人注目,非常适合在工厂和培训场景中进行研究。广角场景摄像机可以准确地显示员工在工作时的环境和视觉所见,不会干扰他们的自然行为。在你的组织机构中配备穿戴式眼动仪可以使您不断地对培训和最佳实践加以改进。
我们的研究咨询服务团队拥有完备的工具和资源来帮助您设计和执行研究,以改善您的维护和操作效率。我们的团队通过对真实操作员的行为数据进行解读,帮助您提高培训方法的效率和有效性。Tobii Insight的专家们帮助世界各地的公司开展眼动追踪研究,客户包括多家行业领先的日本制造企业。与Tobii Insight团队进行项目合作后,您可以继续使用我们的穿戴式眼动追踪解决方案对操作和维护工作进行长期优化。
我们的团队在使用眼动追踪技术开展高效的研究方面有着丰富的经验。 和我们聊聊您的研究需求吧。