训练你的团队从未如此简单

缩小技能差距不一定是一个挑战。通过将眼动追踪添加到您的标准操作程序（SOP）中，您将能够创建可视化，帮助团队的其他成员快速上手，轻松地从专家那里获得知识并构建更安全的工作环境。 

为什么要在员工培训中加入眼动追踪？ 

1. 安全地增强团队能力

您的员工是您最强大的资产。通过使用眼动追踪来帮助他们清晰有效地掌握这些新技术并拥抱创新，确保他们准备好进行数字化转型。为您的员工队伍配备正确的技能组合，将使您的组织为长期增长做好准备。 

2. 提高新员工的学习进度 

员工流动率会对您的培训费用产生巨大影响，但增加眼动追踪可以减少新团队成员入职所需的时间、金钱和资源。您的新员工可以通过专家的眼睛来了解他们需要做什么。没有比这更清晰的了。 

3. 直观地传授知识 

在几乎所有高技能任务中，很难口头表达出最佳实践方法。眼动追踪提供注视图、热点图和视觉回放等可视化效果，使您能够轻松地对比新手工作者与技术娴熟工人的表现。这种知识超越了语言障碍，因此跨国公司可以以普遍理解的方式转换技能。 

观看此视频，了解 H&H Castings 如何通过在培训中添加眼动追踪来展示最佳实践并培训新人。